韩娱之掌控星光 ！社长,你为什么认为这是苏瑜浩的作为呢,难道不是应该是现在的星空代表金日轩的杰作吗?崔振赫不明白老杨为什么这么肯定是苏瑜浩,而不是,更靠谱的金日轩。
你啊9需要历练啊,如果,让你用一个词来形容现在的星空发展模式,你用什么词呢?老杨微笑着问道。
有发展模式吗?我感觉太过儿戏了啊！简直是想做什么就做什么,先是经纪人,现在又要推出新人,根本就是乱来啊！崔振赫很不屑的说道。
‘你是这么认为的啊！你在想一想,你觉得那个词最符合现在的星空呢。老杨听见崔振赫的胡言乱语,好不生气,反而很淡定的继续问道。
捉摸不定?崔振赫看着老杨不理会自己的想法,不自觉的认真起来,想了想说道。
不,是天马行空,星空的发展并不是你认为的随心所欲,而是,每一步看似随性而为,但是,却恰到好处的解决了星空的最大弊端。老杨讲道。
弊端,是什么?崔振赫很诧异老杨的说法,不禁问道。
它开始的经营方式最大的弊端就是依附性太强,如果没有一人,没有合作对象,那么,星空就没有办法很好的运营起来,而现在推出艺人就能很好的解决了这种情况,有了自己的艺人,那么,公司也就用了基础,那么。其他相关行业也都建立起来了,公司的发展模式也从单一的服务,变成了以艺人为核心的综合性娱乐公司。老杨讲解道。
这不是和现在韩国娱乐公司的形式不是都一样吗?这一点都不稀奇啊！崔振赫疑惑的说道,就像他说的,星空现在的模式并不出奇,现在的娱乐公司都是类似的模式。
能在短短时间内,就把原本的经营方式进行转化,让公司平稳的过度,这份本事你不得不佩服,而且。星空的经营模式还是有区别的。那就是它不是主打艺人,而是,主打经纪人。推出艺人只不过是防止其他娱乐公司对其进行遏制而已,所以。振赫。未来。我们和星空的合作必不可少啊！所以,我们要和星空公司开展合作,保持良好的合作关系。也许,未来我们还真的依靠星空也说不定啊！老杨吩咐道。
好的,社长。崔振赫心中虽然依旧不屑星空,但是,他却不得不按照老杨的吩咐进行安排,因为他相信老杨的眼光,到现在为止,他还一次也没有出过错。
对了,公司的女团组建的如何了。老杨开始关心自己公司的事情。
社长,你也想打女团的主意了吗?崔振赫惊讶的问道。
暂时是不会,毕竟,目前ess女团练习室,此刻,kr正待在这个练习室里,和princess的各位闲聊,沟通感情。
欧尼,我们火了。刚刚出去的具荷拉开心的小跑着跑进练习室。
荷拉啊！你慢点跑,别摔着了。朴奎利担心的喊道。
荷拉啊！什么事情居然如此开心啊！朴嘉熙疑惑的喊道。
嘻嘻。具荷拉嘻嘻的笑道,跑到欧尼们的身边,直接滑倒在朴素妍的身边。
阿一古,我的腰啊i拉啊！你轻一点啊！朴素妍假装受伤的说道。
嘻嘻。素妍欧尼,你的演技太差了。具荷拉撒娇的说道,然后扑到朴素妍,压在朴素妍的身上。
呀,荷拉具,你赶紧给我停止,啊,好痛啊！啊…不要压我,啊…这又是谁啊！啊…朴素妍不断的惨叫道。
让朴素妍发出如此惨叫的原因就是她被姐妹们层层压在底下,其他人看到具荷拉压倒朴素妍的时候,纷纷开心的笑了起来,然后,一个又一个的压在了一起。
坐在一边的朴奎利和朴嘉熙看着在一起嘻嘻吵闹的姐妹们,脸上露出了轻松,温暖的笑容。
这里的生活真的很轻松,很幸福啊！朴奎利羡慕的说道。
朴嘉熙看着打闹的姐妹们,温暖的说道:事实上,这里的生活的确如此,星空虽然也有自己的练习生管理制度,但是,相比较别的娱乐公司那么严酷,的确要轻松,更人性化,呆在这里仿佛一家人一样,上到社长,下到职员,大家相处的很融洽,我是我第一次有这种感觉,我想你也会有这种感觉。(未完待续。
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