升职宝典 ！罗全真的不知道怎么样和田中报告，不过他也不需要和田中报告，因为在第一时间田中已经知道了这个消息，开什么玩笑，出了这么大的事情，他怎么可能不知道呢？
品管的山本部长得到这样好的一个打击他的机会，他怎么可能浪费呢？
模具坏了，产品做错了，还情有可原，但是这次完全是人为造成的，完全是田中的手下人为不心装错了的，那就是不可原谅的，因为这完全可以升级到管理问题上面去了。
日本公司做什么事情都有手顺，装模具也是一样，也应该有手顺的，既然有手顺，那他们按照作业手顺书做都做错了，那就真的是管理不好而造成的。特别是这次出问题不是出一套模具上面，而是两套模具一起出问题了，从而更加体现出问题来了。
对此山本第一时间把这个问题弄到公司管理层来讨论以及对策了。是讨论对策，其实就是批斗会。
“田中部长，对于这两个不良，你有什么解释呢？刚才生产部的木村部长了，模具整备维修之前是好的，但是发给你们模具系保养和修理了之后，全数都不良了，对于这个，你有什么解释的，请你一下”品管的山本部长在总经理和工厂长等人一坐下的时候，就直接在会议室开炮了。
他这话一完，其他的日本人都望了过来，都知道他们两个人不合，山本做这样的举动也不出奇。
田中一听这话，顿时心头有气，但这个时候又没有办法，再大的气也得自己受着，谁叫自己那里有东西给别人讲呢？
“关于这个我等会回去确认下，而我们现在最紧要的不是首先要想对策吗？”田中道
“呵呵，对策？想对策又有什么用呢？这次对策完了，下次再犯？我觉得这些问题完全是你们管理混乱而造成的，所以我们现在最重要的不是找对策，对策这些都是一些治标不治本的东西，今天把这么多人召集过来，我觉得应你最要紧的就是反省一下你的管理方法以及用人方法。”田中道
田中本来一直都是一个好好人，一直在公司里面发什么言，没有办法，因为大部分人的级别在日本总部都比他高，自从去年因为赵四喜的事情得罪了山本之后，山本这个家伙一有事情就盯着田中咬，不咬的田中头晕晕的决不放过。就好象今天就是这样，本来只是一个重新生产的事情，他把问题弄的这么大，把这么多人叫来。
“我的管理方法和用人方法有什么问题？难道你的就好吗？你看下你们品管，在你的管理下现在还不是乱七八糟的”田中被山本的话气到了，冲口而出就来了这样的一句话，而这一句话刚完，他内心就有些后悔了，自己不应该这话的。
果然，他这话刚一完，山本的脸微红，变的更加激动了“什么叫我的部门乱七八糟，我再乱，能乱的过你吗？你看看你的部门，田中部长，你自己问下你自己，你来中国三年了，你这个部门现在怎么样呢？你培养过一个人才没有？你做过一件对公司有利的事情没有，你看看你的生产准备工作，之前全部都是你在做，现在呢？一现调了，你自己看看，你那里出了多少问题，不要我，在坐的都知道，你自己看看，现地采购的这些模具出了多少问题，试做不了的有，和成型机配不上的有，吨位不对的，你看看，现在模具t0试做多久了呢？到现在为止还没有看到你们的修正指示，也没有看到你们的后续日程，你还你管理的好？还你用人没有问题？”山本大声的道
田中一听，顿时气的不知道什么好，想反驳山本，却有不知道怎么样反驳，因为山本的这些都是事实。
对于生产技术部最近的工作田中个人其实也是非常的不满意的，当然，公司对于生产技术部的工作也不是很满意，特别是在现调的模具和设备这一块，推进的非常迟缓。
一个从来都没有现地采购模具和设备推进的经验的部门，突然一下子要推进这么多的模具和设备现调，这是非常头晕的一个事情，特别是作为主要推进担当的罗全在能力和经验上也不是很足，这期间出了很多的问题，当然很多时候并不能全怪罗全以及现在招进来的几个新人，因为他们始终都是新人。
他能理解但是别人却不能理解，就算能理解，人家也要拿这个事情事情，那他能什么呢？
“山本部长，你这些话是什么意思呢？我们现在讨论的是产品出问题的事情，你为什么要扯这么远呢？关于模具和设备现调的事情，现在还不到最后拍板的时候，我们都是没有什么经验的人，下面出问题也是很正常，也是容许的，在生产准备初期出问题，总好过最后的时候出问题吧？现在出问题，我们就当学习，交学费而已，我相信我们这边会越来越好的”田中很正义凛然的道
“呵呵，我到是希望最后的结果和你的一样，现调最后不会出现问题。否则在坐的这么多人听着，到时候因为你们的模具和设备而影响了新车型的推进，导致客户的车型延期，到时候我看你怎么和大家交代”山本道
“我怎么交代那是我的事情，不需要你负责就可以了，你还是管好你自己的部门就可以了，我这里不需要你话，怎么样管人，怎么用人是我的事情，我自己心里有底就可以了”田中道
“你部门怎么用人当然是你的事情，但是因为你的用人而让公司受到损害了，那就是公司的事情了”山本回道
“呵呵，你一天到晚的我用错人了，我到想听听我那里用错人了？”田中冷笑道
“先不你现调部分，就今天这个事情，你模具系的事情，大概从去年的八月开始到这个月的五号前，模具系这边都没有出现装错模具这样的低级错误吧？为什么呢？那是因为有赵四喜这样的人在，所以没有出什么问题，你不要怀疑我的话，赵四喜这个人我一直不喜欢他，但他是人才，这个我也不否认，这样的人才，你看看你怎么做的呢？这样的人才你不放到白班去教育一下下面的人，反而把他放到夜班，你还你会用人？你看看他上夜班才多久呢？就出这么多问题，难道你不觉得需要检讨一下吗？”山本道
大家一听他的话，不由一怔，谁也没有想到山本会这样的话。当然，山本这样的话是有他自己不可告人的秘密的。
因为山本他想看田中的笑话，他想田中去死，所以他才这样，他才把赵四喜的事情摆上来，因为他知道，只要自己把赵四喜的事情摆上来讲，为了面子，田中一定会继续坚持的使用罗全弃用赵四喜的，而他越使用罗全，那问题就会出现的越多的，因为罗全那家伙真的不怎么行，要他一个人同时负责这么多事情，真的是难为他了。问题越多，那田中的压力就会越大的，也越来显示其他部门做的好的。
这样一做，既可以打击田中，又能报四喜当年和他拍桌子骂他的仇，让他从此天天去上夜班，或者永远做个破班长，何乐而不为呢？山本一直是一个很计仇的人。
赵四喜当年让他没有面子了，他也不会让他好过的，就算没有开除他，但能让他一直冒不出头来，那也是一件让他很开心的事情。
果然山本这样的一，田中站了起来道“我却不认为这个安排有什么问题，这两套模具只是偶发行为，并不能代表什么，罗全已经在日本研修过两次了，我用他完全没有什么问题，而且最近他工作也非常感的积极肯干。。。。。。。”田中到这里的时候，总经理突然插话进来了。
“好了，请不要再讲一些与课题无关的事情，我们先把这个问题解决先，伊藤工厂长，你是管工厂的，现在出了这么大的事情，你有什么话要讲的呢？”总经理问道
“事情已经出了，责任以及其他关于所谓的用人管理的问题，我们今后再讨论。而我们现在最需要做的第一就是先去模具现场确认下模具，看看现状到底是怎么回事，如果换回来，没有问题了，那就得马上把生产动起来，不能让组立生产线停线，现地现物确认好模具之后，我们再去讨论下永久的对策，比方模具设置fp这样的事情，不管是我们中国万博，还是日本万博都在推进模具全部fp化这个活动，很显然这次模具装错了，绝对是因为他没有设置fp，如果设置了也不会出现这样的问题。所以接下来我希望田中君你要重的去推进这个工作，fp这个是非常重要的，请你一定要了解，对于这个事情，我们公司是有着深刻教训的，因为模具错装，损失了很多钱，今后一定要推进和注意这个事情”伊藤工厂长道
田中一听，赶忙了头。
“好了，那赶快先把这些问题解决吧，山本部长这边请安排下检查课课这边在产品生产出来之后紧急检查确认下，进早的把产品流动起来，伊藤工厂长和田中部长你们去现地确认下模具，我不希望今后还听到这样的事情”总经理道
完总经理站了起来走了。总经理一走，山本也站起来走了，其他的日本人也很快的站起来走了，这弄的田中在会议室中望着伊藤工厂长，多少有些不好意思。
“不好意思，伊藤工厂长”田中道
“我们两个需要什么不好意思呢？不过你真的需要反省一下，今后一定不要再出现这样的问题了”伊藤工厂长道
“我知道了，今后一定会注意的”田中道
“对了，对于用罗全，你觉得需要用的这么尽吗？如果有什么问题，你可以和我的”伊藤工厂长道
田中一听，本来自己内心也觉得用罗全做这么多事情也是一个错误的选择，但是这么多人质疑，却让他又不得不再次罗全，因为自己如果也罗全不行的话，那完全就是打自己的嘴巴子，不到万不得以的时候，他不会怎么做的。
“罗全最近还是很认真很积极的，虽然有些问题，但是教育教育，我觉得应该还是可以做一些事情的，我还想再观察他一段时间”田中道。如果罗全在这里，知道工厂长以及刚才山本的一席话挽救了他面临坍塌的地位的话，估计他会跳起来亲他们。
出来混，混的好的人，也不见得全部都是有本事的人，有时候，运气也是很重要的一个东西。在这一刻运气站在罗全背后了，但问题是运气会总站在他背后吗？
“行，你觉得没有问题的话，
我也不多了，你自己看着办吧，不管你怎么安排，怎么用人，我希望今后不要再出这样的问题了，再出这样的低级错误，我真的保你不住的”伊藤工厂长道
田中一听，眼皮一跳，不在话了，内心开始祈祷起来，罗全啊罗全，你可千万不要是烂泥扶不上墙啊，选择了你，希望你一定要做出成绩给我看下。