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第137章 招聘(1/1)

重生之游戏教父 !都木头游戏默默无闻的布了自己的第一款游戏,却在外界引起了轩然大波。? ?

这一则消息,被无数玩家当成谈资,部分玩家干脆把《割绳子》和极光游戏的几款手游互相做对比,洋洋洒洒地在贴吧论坛写下上千字的帖子。

大部分玩家都是抱着好奇心去玩的,就是为了看看其它游戏公司的游戏怎么样,与极光游戏的手游比起来有没有什么差异。

对于这种凭借自己创意和真本事率先做出游戏的人,并且还是精品益智手游,是真正值得佩服的。

比起那些只会抄袭,照搬其他游戏作品的游戏要好太多了。

目前游戏公司鱼龙混杂,数不胜数,谁知道有没有人完全就是抄袭极光游戏的已经布的几款手游...................................

最近,程槿兢兢业业工作了两个多月后,叶乐终于给她升职了,调到人事部当了一个小组组长,其实这个职位也不高,下面也就管了四个人。

虽然职务不高,不过比起以前的前台要好多了,至少程槿听到自己居然升职了,都吓了一大跳,一整天都高兴激动的不像样。

晚上和哥哥回家的路上,掩饰不住自己的小得意,一路上幻想着自己的美好未来。

升程槿的职是叶乐拍板的,毕竟早在很久之前叶乐就答应过她表现的好就考虑升职,给程槿升职加薪也是为了鼓励其他员工,让他们知道只要努力工作升职加薪都不是问题。

像现在极光游戏的副总成军就是一个很好的例子,从一个年薪12万的策划主管变成现在年薪3o万的副总,就是因为他有能力,努力工作。

升程槿的职务,还有一点就是因为她哥哥就是自己现在的左膀右臂,同时也是公司地位仅次于自己的人,让程槿去人事部当小组长也是为了拉拢程南...................

魔都人才市场

现在已经是11月中旬,按几年前,正常的公司来说,这个时间段,一般都已经准备结束了招聘。

为什么呢?因为目前已经是冬季,再过两个多月就是过春节的时候了,虽然现在季节性招聘已经不太明显但还是有那么一点点的影响。

只是,随着极光游戏的快展。公司人手显然又一次的不够了,这段时间主要还在招聘的企业一般都是互联网高新科技企业,极光游戏也算是其中的一员。

早上,程槿的小组就被委派出去负责招聘,随行的还有一个从事人力资源很多年的副主任,他跟过去也是叶乐的意思,说好听点是协助程槿,其实是教导,坐镇。

否则叶乐根本放不下心,要是程槿给公司招进来几个没用的员工,怎么办?

这可开不得玩笑,现在正是缺人之际,极光游戏还正处于展期,最需要的是那种有能力可以为公司分担,帮助公司成长的人才,而不是进来混吃混喝啥也不会毛病一大堆的人,那招进来就不是帮助极光游戏了,完全就有可能在拖极光游戏的后腿!

坐在公司新买的商务车上,

程槿偷偷的在心里给自己打气:

加油!天行健,君子以自强不息。这个君子不一定是男子,“女”子也可以的!这次一定要证明自己虽然是一个女生,但不比男生差!

程槿这辈子最大的梦想就是成为一个“女强人”!

哥哥都这么优秀,自己也不能给他丢脸。

布置好招聘点,就只等这些求职者过来应聘了。

没多久,程槿她们终于迎来了第一位求职者。

而她也第一次一个面试官的身份,给别人面试。

尽管她平时性格属于大大例例,活泼开朗的类型,可是第一次当面试官,难免也会感觉到很紧张。

“小程啊,不要紧张,放松,之前我们已经在公司模拟了面试求职者的流程,相信自己,放心吧,我还在旁边呢!”

人事部的副主任吴川小声的安抚程槿。

程槿保证道“嗯,我知道了吴主任,一定不会让你失望的”

吴川看了她一眼,说道“那就好......”

第一位面试者也是一个女生,浑身都带着一股文艺范儿,穿着打扮也是干练清爽。

“你好,我叫陈晓楠,来应聘网站开专员”

程槿看了看这个和自己年纪差不多大的女生,也有些诧异,还以为她会应聘会计、美工、策划这些职务,没想到是应聘网站开专员。

网站开专员属于那种比较基层的职位,并且极光游戏现在没有一个网站开专员是女生,即使在其他公司这个职位也一般都是男生担任。

看了看陈晓楠的简历,程槿有些惊讶的问道“你是都清华大学的计算机系的毕业生,而且每年都获得了奖学金?”

“是的”

“你是今年刚刚毕业吗?为什么毕业之后不留在都,而是选择在魔都展?”

“很简单,因为我就是冲着极光游戏来的,我想要加入它,成为它的一员。”

ps:感谢飞天白龙3oo起点币的打赏!感谢1ove丶琳逸5oo起点币的打赏!最近毕竟要过年了,所以今天比较忙,从晚上7点才开始码字,这是第二章。第三章尽量在今天或者凌晨码出来,如果实在码不出来,明天补上,也就是明天四更。

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